Кошимова Б.А., Мендалиева Ш.О., Шарипова А.Б. Джанисенова А.М.
Каспийский университет технологий и инжиниринга им. Ш. Есенова
Казахстан, Актау
Аннотация. Идея данного исследования заключается в изучении международного опыта подготовки кадров и разработки региональных стандартов для определения опережающего кадрового обеспечения теоретико-методологических и научно-методических основ опережающей подготовки специалистов с использованием метода форсайт-прогнозирования рынка труда, картирования потребностей в новых профессиях, разработки образовательных программ, разработке предложений по актуализации профессиональных стандартов, в том числе в обеспечении организационно-методического сопровождения внедрения региональных стандартов опережающего кадрового обеспечения рынка труда.
Одним из инструментов повышения эффективности управления человеческим капиталом является перспективное прогнозирование и планирование востребованных в будущем компетенций (англ. Skills Anticipation) и их опережающая подготовка на уровне страны, региона, отрасли. Развитые страны в последние годы продвинулись в этом направлении, особенно в части создания системы выявления востребованных и перспективных квалификаций и профессий на рынке труда и накопления значительной эмпирической базы [1].
В этом с актуальным видится изучение опыта зарубежных стран как в сфере формирования системы опережающей подготовки кадров, так и по конкретным обновляющимся (изменяющимся) профессиям, который может быть имплементирован в отечественную практику.
Ключевые слова: форсайт, rapid foresight, прогнозирования, региональный стандарт атлас новых профессий, компетенция объектов исследования.
DOI 10.56525/AHZQ8387